开展任前廉洁谈话 筑牢廉政自律防线
作者:超级管理员  文章来源:金控公司 点击数:791 次  更新时间:2019-05-05

为认真落实全面从严治党决策部署,切实落实党风廉政建设主体责任,打造一支忠诚干净担当干部队伍,近日,金控公司党支部书记及纪检委员对新提拔干部进行了任前集体谈话并签署个人廉洁承诺书。会议由党支部书记、董事长任俊元主持,集团纪检监察室主任陈春清、金控公司拟提拔干部、全体中层管理干部出席了会议。

会上,纪检委员赵月带领大家学习《国企反腐迎难出击》,并对新提拔干部提出五点要求:讲政治、讲学习、讲实干、讲廉洁、讲担当。

陈春清书记指出,国有企业二三级公司领导人员是腐败高发群体,腐败形式隐蔽专业性强,要将巡视组的“威”与巡察组的“熟”相互借力形成监督网,党员领导干部要听党话、跟党走,对自己、对家人负责。

支部书记、董事长任俊元作出总结,干部任前廉洁谈话是组织提拔的必要程序,充分体现上级对新提拔干部的关心。他要求新提拔干部要将此次廉洁谈话入耳、入脑、入心,一是要将“廉”字永远放在心中,保持高度重视;二是要守住底线、不碰“红线”,做老实人、做老实事;三是与身边人相互监督,筑牢“防火墙”,形成风清气正、积极向上的廉洁氛围。

此次任前廉洁谈话,进一步增强了提拔干部廉洁意识和责任感,他们承诺,在今后的工作中一定会依纪依规依法开展工作,不断提升自身防腐防变能力,努力在工作忠诚履职,不辜负组织的信任和期望,为公司行稳致远贡献自己的力量。

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